資料來源：德國公共廣播聯盟每日新聞（ARD - tagesschau）：Deutschland bleibt für ausländische Arbeitnehmer attraktiv | tagesschau.de
文號：1134040096
根據波士頓諮詢顧問公司（Boston Consulting Group）4月24日公布的一項國際調查，德國對外籍勞工仍具有吸引力，在最受歡迎的工作地點全球排名中名列第5，成為僅次於澳大利亞、美國、加拿大及英國的唯一非英語系國家。該調查對象來自全球188個國家/地區約15萬名員工，調查時間為2023年10月至12月。
研究顯示，全球平均近四分之一的受訪者正積極尋找海外工作，超過60%的受訪者普遍願意搬遷至另一個國家。經過數年來的比較，德國吸引力明顯下降：2018年，德國仍然位居第2。
然根據調查，德國的員工相對久居：在德國受訪的14,000人中只有7%正尋找國外的工作—包括本國人與移民；瑞士及奧地利為首選工作目的地。與義大利、英國或美國相比，這一比例也相當低：在義、英、美3國，宣稱想出國工作的人數是德國的兩倍多。
研究報告續稱，非洲國家人民到國外工作的意願最高，尤其迦納以74%的比例位居榜首。另外，印度與土耳其兩國分別為54%、35%。
全球最受歡迎的工作城市是倫敦，領先阿姆斯特丹及杜拜，柏林排名第6。對絕大多數受訪者而言，出國工作的決定性指標並不是國家或特定城市，而是工作機會的吸引力。
BCG顧問Jens Baier表示，除了國外工作本身的吸引力之外，倘有相關組織支持的國家城市，其企業也較能獲得員工青睞，這也是德國排名下滑的原因。例如在德國申請工作許可通常仍非常困難。
2023年9月，德國城市協會（DStGB）呼籲，如果尋求庇護者學經歷有機會得到認可，應在抵達德國後儘快獲得工作許可，透過工作融入社會。德國3黨聯合政府也表示支持難民未來能更快、更容易地進入就業市場。
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