資料來源：Foreign workers indispensable
過去幾年本組轄區斯洛維尼亞勞動力市場面臨嚴重短缺，據斯洛維尼亞媒體Slovenia Times本月6日報導引述斯國勞動部表示，為滿足企業要求，並為維持高生活水準，斯國政府擬協助企業引進更多外籍勞工。過去斯國外籍勞工多來自西巴爾幹地區，惟該地區國家數十年來經歷人才及勞動力外流，也同樣面臨勞動力吃緊，斯國政府及企業開始將招募對象轉向亞洲。
斯國政府有意與外籍勞工主要來源國簽署引進勞工雙邊協議，近年除已與波士尼亞赫塞哥維納及塞爾維亞簽署協議，未來數週内將與菲律賓簽署勞工合作諒解備忘錄(MoU)，之後並將與菲國簽署兩項針對就業及社會安全的協議，要求未來在斯國工作者在菲國先學習斯國語文，俾較易適應斯國工作環境。斯國政府並考慮未來與其他國家簽署類似協議。
斯國勞動部擬修改其《外國勞工就業、自僱及工作法案》(Act on the Employment, Self-Employment and Work of Foreigners)，設定能獲得「歐盟藍卡」(EU Blue Card，註：非歐盟技術工人之工作暨居留許可)的條件，以利外國勞工在斯國餐飲旅宿業及旅遊業從事季節性工作。
據斯國統計局資料指出，2024年1月份就業人口近920,000人，其中外國勞工比例從2018年的9%逐漸增至今年的15%。2016年斯國政府共發出16,300張工作許可證，2022年已增加約三倍，其中大多數來自波士尼亞、科索沃、塞爾維亞及北馬其頓。其他勞工人數漲幅較大來源國包括：土耳其、印度、尼泊爾及孟加拉國，主因為大型建築工程計畫。簽發工作許可證最多的產業為營建業，其次為製造業、運輸與倉儲業、餐飲旅宿業，以及農業。
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